Taller Comunicación que Conecta

Aprende a hablarle a cada persona en su idioma emocional.

La mayoría de los conflictos en las empresas no surgen por falta de capacidad, sino por problemas de comunicación . Este taller entrena a tus equipos para identificar el canal emocional y cognitivo dominante de cada persona y adaptar su forma de expresarse para lograr comprensión, conexión y cooperación.

Basado en el modelo de Tipologías Humanas , este enfoque ayuda a construir entornos más colaborativos y reducir la fricción en la interacción diaria.
Desde una conversación informal hasta un proceso de retroalimentación crítica, saber cómo decirlo es tan importante como qué decir .

Este taller es altamente útil para líderes, recursos humanos, atención al cliente y equipos que desean mejorar su comunicación interpersonal y profesional.

🎯 ¿Qué aprenderán?

A identificar rápidamente el canal de comunicación preferido de cada persona (visual, auditivo, emocional, concreto, abstracto, etc.).
A ajustar el tono, ritmo, lenguaje y enfoque según el tipo humano.
A mejorar la forma de dar retroalimentación constructiva y personalizada.
A evitar malentendidos, reacciones defensivas y bloqueos comunicacionales.
A generar conversaciones más productivas, empáticas y efectivas .

🔑Beneficios para tu empresa

Reducción de conflictos y malentendidos entre colaboradores.
Mejor clima laboral y relaciones más fluidas.
Comentarios más asertivo, efectivo y bien recibido.
Equipos que se sienten escuchados y comprendidos.
Mayor efectividad en reuniones, presentaciones y negociaciones.

📦 Takeaways del taller

✔ Tipos de lenguaje emocional y cognitivo según el perfil tipológico
✔ Guía práctica para dar retroalimentación efectiva según el tipo
✔ Técnicas de observación para leer al otro en segundos
✔ Role games y prácticas con situaciones reales de la empresa
✔ Modelo práctico de los 7 estilos comunicacionales y cómo abordarlos

🕐 ¿Cuándo es ideal implementar este taller?

Cuando hay problemas de comunicación entre áreas o líderes y equipos .
Al iniciar procesos de transformación cultural o cambios organizacionales .
En equipos nuevos que necesitan fortalecer su integración.
Como parte de la formación de liderazgo, onboarding o planes de desarrollo interno.

👥 ¿A quién está dirigido?

Líderes de equipo
Recursos Humanos
Atención al cliente
Facilitadores y formadores
Todo colaborador que interactúa con otros.

💼 Modalidad y lo que incluye

Modalidad: Presencial o virtual

Duración: 7 horas

Incluye:

Guía de los 7 estilos comunicacionales
Plantilla para retroalimentación efectiva según el tipo
Ejercicios prácticos y simulaciones.
Dinámicas para trabajo en duplas y equipos
Acceso a material digital post taller

📩 ¿Quieres saber más o solicitar una cotización?

Si listo para transformar tu equipo comercial con un enfoque realmente humano y efectivo, estaremos encantados de ayudarte.

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